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高级教师，教龄40年，养老金领4900元，正常吗？预发还是实际的？接下来随社保网小编一起来看看养老金相关资讯。
从2014年10月份起，事业单位的养老保险制度开始改革，在改革之后，事业单位的人员也开始缴纳养老保险了，那教龄有40年的高级教师，养老金只领了4900元，正常吗？是预发的还是实际的待遇呢？
对很多教师来说，都是属于事业单位的人员的，特别是在2023年办理退休的高级教师，基本上都是有事业编制的，那属于事业单位的情况下，养老保险开始缴费的时间就为2014年10月份，而对于之前的工作工龄，则是可以在办理退休时认定为视同缴费年限的。
教龄有40年的高级教师，在办理退休手续之后，每月的养老金基本上都是比较高的，原因主要有两点，第一是缴费年限长，其中实际缴费年限虽然比较短，但视同缴费年限比较长的情况下，则过渡性养老金的待遇也是比较高的，比如教龄有40年、在2023年办理退休，那么视同缴费年限大概就有31年左右，这在部分地区，计算的过渡性养老金是有可能超过基础养老金的。
第二点是缴费基数比较高，对于高级教师来说，每月的工资待遇还是比较高的，而在缴纳养老保险时，个人的工资待遇越高，则本人的缴费基数也是比较高的，根据各地高级教师的缴费基数来说，大部分高级教师的缴费指数都是在1.5以上的，而对于视同缴费指数，则事业单位的人员都是比较高的，其中大部分人员的视同缴费指数都是在1.5以上的，而最低的视同缴费指数也能有1.2左右。
在计算养老金时，虽然事业单位的人员是在十年过渡期之内办理退休的，但是在2023年办理退休，则养老金的待遇基本上都是比新方案的待遇低不多的，而按照新方案的计算方式来说，则参保人员的缴费年限、平均缴费指数、退休年龄和退休地的养老金计发基数等等，都是计算养老金的重要因素。
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