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2023~2024年合肥社保缴费多少钱，随社保网小编来看看。
一、合肥社保缴纳费用参考，如下：
| 合肥社保费详情 |
安徽确定今年社会保险缴费基数下限为4019元/月，上限为20094元/月，适用范围包括职工基本养老、医疗（生育）、失业和工伤保险，执行时间为2023年1月1日至2023年12月31日。合肥社保基数变动后，最低社保费用为1358.44元，公司部分为936.44，个人缴纳部分为422.00元。 |
社保缴费基数的计算公式说明：
单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数 = 单位工资总额 × 社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数 = 职工上年度月平均工资。
二、合肥社保缴费比例
1、养老保险：公司缴纳16%;个人缴纳8%;
2、医疗保险：公司缴纳8.7%; 个人缴纳2%;
3、失业保险：公司缴纳0.7%; 个人缴纳0.3%;
4、大病/补充/大额医疗：个人缴纳100%;由个人全额缴纳(15元)，公司不缴纳;
5、工伤保险：公司缴纳0.4%;由公司缴费，单位职工个人不缴费;
6、住房公积金：公司缴纳8%;个人缴纳8%;
三、社保基数怎么算工资
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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