常熟汽饰公司是一家深耕汽车零部件业务30余年的综合性汽车零部件龙头公司。根据网友评价，该公司表现还算不错。以下是对相关内容的详细介绍：
晋升前景和管理：根据网友调查，77%的网友表示常熟汽饰公司的晋升较快，前景好。另外，77%的网友也表示公司的管理比较人性化。这意味着在这家公司工作，有很大的发展空间，并且在工作中能够得到良好的管理和关怀。
补贴福利：根据网友反馈，66%的网友表示公司提供多种福利和补贴。这意味着员工在常熟汽饰公司享受到较好的福利待遇，同时也能得到一定的经济支持。
工作压力和工作氛围：根据网友反馈，在常熟汽饰公司工作的员工中，有近88%的网友透露工作压力不大。这表明该公司注重员工的工作负荷和工作环境，致力于为员工创造一个轻松和积极的工作氛围。
智能座舱：常熟汽饰公司在2020年的年报中提出了智能座舱的设计开发。该公司发挥核心技术优势，提前进行智能座舱布局。这意味着该公司具有先进的技术能力和创新意识，将为未来的汽车座舱带来新的发展方向。
产品质量和可靠性：常熟汽饰公司在产品数模的结构刚性、耐久分析及碰撞等方面进行了分析。通过采用模流分析计算，该公司能够保证产品在尺寸性能和制造工艺上的可靠性。这意味着常熟汽饰公司在质量方面处于行业的领先地位。
平均工资和工资区间：根据统计数据，常熟汽饰公司在苏州地区的平均工资为12998元。工资区间从3k到15k不等，最多的人拿5k到8k之间的工资。这显示了该公司对员工的薪酬福利给予了一定的关注。
增资计划：常熟汽饰公司计划对全资子公司进行增资5亿元。这表明该公司有意进一步加大对子公司的支持和发展，并为未来的业务拓展提供更好的资金和资源支持。
综合评价：根据以上内容，常熟汽饰公司在汽车零部件业务中具备着较强的实力和优势。虽然不同分厂的效益有所不同，但整体而言，该公司表现良好。其在晋升前景、管理人性化、补贴福利、工作压力、工作氛围、产品质量、智能座舱设计等方面都取得了一定的成绩。
常熟汽饰公司在汽车零部件行业中具备较强的竞争力和发展潜力。公司注重员工的晋升和福利待遇，提供良好的管理、轻松的工作氛围以及多样化的补贴福利。同时，公司还在技术创新和产品质量方面取得了领先地位。未来，常熟汽饰公司有望继续发展壮大，并在行业中发挥更大的影响力。